Convênio Médico HapVida NotreDame Intermédica para Servidores Públicos: Tabela e Rede

A união entre HapVida e NotreDame Intermédica (GNDI) criou o maior sistema de saúde suplementar do Brasil. Para o servidor público de São Paulo, isso significa acesso a uma estrutura robusta de rede própria com custos extremamente competitivos através da parceria com a AFPESP.

1. O que é o Plano HapVida AFPESP?

Este convênio é oferecido na modalidade Coletivo por Adesão, exclusivo para servidores públicos vinculados a entidades como a AFPESP e ANSP. A principal característica deste modelo é o poder de negociação coletiva, que reduz significativamente o valor da mensalidade em comparação aos planos individuais.

O produto foco para servidores em São Paulo é a linha Smart (Smart 150, 200, 300, 400, 500) e a linha Advance (600 e 700). A linha Smart é conhecida pelo "Preço Justo" e rede própria integrada, enquanto a linha Advance oferece abrangência nacional e reembolso.

2. Quem pode aderir?

A elegibilidade contempla servidores das três esferas de governo que atuam ou residem no estado de São Paulo:

• Servidores Públicos: Federais, Estaduais e Municipais (Ativos, Inativos e Pensionistas).

Dependentes elegíveis:

• Cônjuge ou companheiro(a);
• Filhos naturais, adotivos ou enteados (até 23 anos);
• Tutelados (até 20 anos);
• Irmãos, Sobrinhos e Netos (até 23 anos) - Uma excelente oportunidade para incluir familiares que geralmente não são aceitos em outros planos.

3. Tabela de Preços (Estimativa 2026)

Abaixo, apresentamos os valores estimados para o plano Smart 200 SP Capital, na opção com coparticipação (que oferece a mensalidade mais atrativa). Nota: Os valores podem sofrer alterações.

*Valores referentes à tabela "Completa" (com coparticipação ajustada). Existem opções sem coparticipação ou com rede ampliada (Smart 300, 400, 500).

4. Rede Credenciada

A força do grupo HapVida GNDI está em sua Rede Própria Verticalizada, garantindo controle de qualidade e agilidade no atendimento.

Hospitais Próprios (Destaques SP)

• Zona Leste: Hospital Salvalus (Antigo Itamaraty) - Um dos maiores complexos hospitalares da América Latina. Hospital e Maternidade Nossa Senhora do Rosário.
• Zona Sul: Hospital Bosque da Saúde.
• Centro: Hospital NotreCare (Antigo Cruzeiro do Sul).
• ABC: Hospital e Maternidade Nova Vida (Itapevi), Hospital e Maternidade Cruzeiro do Sul (Osasco), Hospital São Bernardo (SBC).
• Guarulhos: Hospital e Maternidade Guarulhos.

Além da rede própria, o plano conta com rede credenciada de apoio para especialidades específicas.

5. Diferenciais e Programas

• Medicina Preventiva: Programas premiados de gestão de saúde (Qualivida, Case, PAP), focados em prevenção e acompanhamento de doentes crônicos.
• Ala de Oncologia Exclusiva: Tratamento especializado em unidades dedicadas.
• Clube de Vantagens: Descontos em farmácias e parceiros comerciais.
• Ambulatórios Exclusivos: Centros Clínicos próprios com agendamento rápido e diversas especialidades.

6. Carências e Contratação

As carências seguem o padrão contratual da ANS para planos coletivos, mas podem sofrer reduções promocionais para quem já possui plano de saúde anterior (conforme análise da operadora):

• Urgência e Emergência: 24 horas.
• Consultas e Exames Simples: 30 dias.
• Exames Especiais e Terapias: 90 a 180 dias.
• Internações e Cirurgias: 180 dias.
• Parto: 300 dias.
• Doenças Preexistentes: 24 meses (CPT).

Para contratar, basta apresentar RG, CPF, Cartão do SUS, Comprovante de Endereço e Holerite (comprovante de vínculo público).